企业建立健康小屋的原因可以归结为以下几点：

1.提升员工工作效率：

      ▲健康的员工更有可能保持高效的工作状态。健康小屋能够提供基础的医疗服务和健康指导，使员工在身体不适或处于亚健康状态时能够得到及时的关注和治疗。

     ▲研究表明，拥有健康小屋的企业，员工的工作效率平均能提升30%以上，部分企业甚至实现了50%的效率增长。

2.降低企业成本：

▲员工的健康问题如果得不到及时解决，可能会导致更严重的疾病，进而增加企业的医疗费用支出。健康小屋通过定期的健康检查、疾病预防宣传等活动，有助于员工养成良好的健康习惯，降低患病风险。

▲同时，健康小屋能提供一些常用药品和简单的医疗设备，减少员工因小病小痛请假外出就医的情况，间接节省了企业的人力成本。据不完全统计，一个规模中等的企业每年可以通过健康小屋节省数万元的医疗开支和人力成本。

3.提高员工健康意识：

       ▲健康小屋通过配备健康检测设备，提供预防保健性体检，指导员工养成健康工作方式，实现职业病早预防、早发现、早干预、早治疗。这有助于切实提高企业职工健康管理能力。

4.增强企业凝聚力：

▲健康小屋的建立可以增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作满意度和忠诚度。员工感受到企业对自身健康的关心，会更加珍惜和投入工作。

5.符合法规要求：

▲企业需要符合国家和地方的法律法规要求，建立企业健康小屋可以满足相关的合规性要求。这有助于企业避免法律纠纷，维护良好的企业形象。

6.提供便利的健康服务：

▲健康小屋为员工提供了一个便捷的健康服务场所，员工可以在工作间隙进行简单的健康检查或咨询，无需专门请假外出就医。这既方便了员工，也减轻了企业的管理负担。

综上所述，企业建立健康小屋不仅可以提升员工的工作效率和企业效益，还可以增强员工的健康意识和凝聚力，符合法规要求，并为员工提供便利的健康服务。