企业健康小屋的实施方案包括以下几个方面：

制定目标和计划：明确企业健康小屋的目标和计划，包括硬件设施的配置、软件服务的提供、宣传和教育的方案等，以及相应的实施时间和计划。

配置硬件设施：根据企业实际情况和需求，选择和配置相应的硬件设施，例如健康检测设备、健康宣传资料和教育设施、健康促进设施等。

建立健康档案：为每个员工建立健康档案，记录员工的身体健康状况和健康建议，提供定期的健康检测和随访服务，及时发现并处理潜在的健康问题。

提供健康服务：提供专业的健康咨询和指导服务，为员工解答健康问题，提供个性化的健康建议和治疗方案，帮助员工更好地管理自己的健康。

开展宣传和教育活动：通过宣传和教育活动，提高员工对健康的认识和意识，培养员工良好的生活习惯和方式，预防和控制疾病的发生和发展。

建立评估机制：定期评估企业健康小屋的实施效果，收集员工的反馈和建议，及时调整和改进服务方案，提高员工的满意度和工作效率。

与外部机构合作：与相关的医疗机构、健康管理机构等合作，共享资源、信息和技术，提高企业健康小屋的服务质量和水平。

定期总结和改进：定期总结企业健康小屋的实施经验和成果，针对存在的问题和不足进行改进和优化，不断提高企业健康小屋的实施效果和服务质量。

总之，企业健康小屋的实施需要制定科学、可行的方案，明确目标和计划，配置相应的硬件设施，建立健康档案，提供专业的健康服务，开展宣传和教育活动，建立评估机制并与外部机构合作，定期总结和改进。同时，也需要得到企业领导的支持和重视，以及员工的积极参与和支持。