企业健康小屋是一种为企业员工提供健康服务的设施。它通常包括一系列的健康检测、健康促进和健康宣传等设施，旨在提高员工的健康意识，预防和控制疾病，以及提升员工的工作效率和生产力。企业健康小屋的服务内容可能包括健康评估、健康宣教、健康提醒、高危预警、跟踪随访等，以全面关注员工的健康状况，并提供相应的干预和指导。这些服务通常由专业的医疗团队提供，包括医生、健康管理师等。通过企业健康小屋的建设，企业可以将健康融入员工的工作和生活中，提高员工的整体健康水平，增强企业的凝聚力和竞争力。

企业健康小屋的服务流程如下：

1、宣传与咨询：通过各种方式（如短信、电话、社区微信平台、企业OA等）向企业员工宣传“健康小屋”的服务内容，鼓励他们参与个人和单位员工的健康管理行动。在宣传和讲解健康管理内容后，与管理对象签订知情同意书。

2、健康评估：收集员工的健康数据，可能包括问卷调查、身体检查、实验室检查等方式。然后对这些数据进行整理和分析，以评估员工的健康状况。

3、分组与计划制定：根据健康评估结果，将员工分为高危人群、慢病人群和特殊人群等不同组别。由医疗团队为不同组别的员工制定相应的健康管理计划。

4、健康宣教：根据健康管理计划，进行健康宣教，包括健康知识的普及、健康行为的引导等。

5、健康提醒与高危预警：系统根据任务触发健康提醒和高危预警等措施，提醒员工注意自己的健康状况，同时及时发现和处理可能存在的健康风险。

6、跟踪随访：对于糖尿病高危人群和高血压易患人群等，健康管理师会进行全程跟踪随访，记录、分析和监测他们的健康信息。当监测数据正常时，继续提供居家监测、日常提醒、全程跟踪、健康教育和咨询等服务；当监测数据异常时，系统会自动发送预警信息并通知健康管理师，健康管理师会立即回访，排除测量误差或特殊情况后，与上级医师沟通，调整干预方案或转诊至门诊。

7、调整计划：根据员工的健康状况变化和治疗方案调整，健康管理师会调整干预计划，并继续跟踪随访。

以上是企业健康小屋服务流程的一般步骤，具体流程可能会因企业和员工的实际情况而有所不同。